工人告诉:接受或否则 2018-10-27 11:19:09

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如果他们拒绝接受新的付款交易,那么在发送非法信件威胁工作人员解雇之后,理事会官员被迫陷入尴尬的大转弯

信中告诉了四千名工人接受了一项新的薪酬协议,这笔交易可能会减少四分之一的收入,或面临麻烦,而且这项工作花费了理事会约5,000英镑

提供理事会新薪酬结构细节的“解雇通知”于1月6日上周二发出,并在第二天撤销,因为工会Unison的律师指出该行动是非法的

这些严厉的信件是由理事会的首席执行官马克桑德斯发出的,他写道:“如果你没有在2009年3月31日之前签署并退回备考以接受修订后的条款和条件,那么你在理事会的工作就会停止

” Unison区域经理克里斯·詹金森(Chris Jenkinson)表示:“当工人刚刚从节日休息时回来时发送这样一封信是一种无情的行为

”在这封信被撤回后,桑德斯先生说:“但遗憾的是,考虑到法律建议,我们认为这是最合适的行动

”由于同工同酬立法,所有理事会正在进行工作评估过程

在Bury中,76%的个人工资将增加或保持在同一水平,24%将以不同的数额减少

它将影响约1,200名工人

在分发这封信之后,反对派议员呼吁领导人鲍勃·毕比(Bob Bibby)辞职,声称他让工人们在争议中失败

由Radcliffe议员Wayne Campbell领导的Bury委员会的工党组织称Cllr Bibby处理薪酬和评级审查是“耻辱”

由当局16位工党议员发出的公开信说:“毕比议员对整个事件完全管理不善

”他表明他无法听取任何其他观点,并表示完全蔑视所有人

我们的员工

“埋葬委员会负责人Bob Bibby为处理薪酬和评级纠纷辩护

他说:”我对工党集团的行为感到失望,他们继续在这个复杂而棘手的问题上发挥政治作用并使用我们的员工作为这个过程中的典当

“工党清楚地意识到,由于理事会被迫实施工党政府计划,成千上万的公共服务人员在经济上处于不利地位,所以Bury并不是唯一一个必须处理这一大多数技术问题的人